今までにない仕組みで、グローバル採用の常識を覆す！

超高齢化社会に突入し、労働人口の減少が大きな問題となっている現在の日本。ロボティクスやIT化といった技術革新に加えて、解決策として期待を寄せられているのが、グローバル人材の採用です。
 
しかし、10年以上前から手法として認知されているのにも関わらず、技能実習生のイメージの先行、日本語能力の壁、採用手法・コストなど、様々な要因により普及は進んでいません。
 
そこで当社では、これまでの常識を変える新たな仕組みを導入してグローバル採用を推進し、関わる人々、企業に貢献すると同時に、社会課題の解決を目指します。
 
具体的には、海外と日本の紹介会社が間に入り、高コスト体質になっている採用手法を革新するため、海外のHR企業・大学（主にアジア圏）と採用を希望する日本企業をダイレクトにつなぐ、マッチングプラットフォームを構築。さらに、外国人が日本でキャリアを築いていくための転職サイトのローンチまで視野に入れています。
 
「日本で働きたい」という技術・知識を持った人材の希望を後押しし、より良い社会をつくることにも貢献できる―――そんな可能性が大きく広がっている当社で、創業メンバーとして活躍してみませんか？