転職活動での服装について。スーツの選び方、身だしなみの注意点を紹介
転職活動におけるスーツの重要性
転職活動においてスーツは重要な役割を果たします。その理由について詳しく見ていきましょう。
第一印象を良くできる
転職活動においてスーツは第一印象を大きく左右します。その後の評価にも大きな影響を与えるため、きちんと整えられたスーツを着ることで真剣さをアピールすることが可能です。適切なスーツを選び、自分の魅力を最大限に引き出すことで、面接官に良い印象を与えられるでしょう。
清潔感をあらわせる
転職活動においてスーツは、清潔感を表現するための重要なアイテムです。しわや汚れがないきちんと整えられたスーツは、身だしなみへの細やかな配慮を示すことができます。また、身体にフィットしたスーツは整理された印象を与えるため、面接官に「この候補者は自己管理ができる」という信頼感を与えます。
適応力を示す
転職活動においてスーツを着用することは、候補者の適応力を示す要素にもなります。企業のドレスコードや業界の基準に合わせた服装を選ぶことで、会社の環境や文化に対する柔軟性を示すことが可能です。面接官に対して候補者が企業文化や職場環境にスムーズに馴染み、貢献できる人材であるという印象を与えられるでしょう。
個性やスタイルを表現できる
一見、同じように見えるスーツでも色やデザイン、小物の組み合わせ次第で個性やスタイルを表現することができます。例えば、ネクタイやポケットチーフ、小物などを工夫することで自分らしさをアピールすることも可能です。適度に個性を出すことで、他の候補者とは違う一面を見せることができるでしょう。
自信を持って臨める
スーツを着ることで、自分に自信をもって面接に臨むこともできます。見た目が整っていると自然と気持ちも引き締まり、より堂々とした態度で面接に挑めるでしょう。
面接で好印象を与えるスーツの選び方
面接で好印象を与えるスーツはどのように選んだら良いのでしょうか。
色
面接では、ブラック、ネイビー、グレーのいずれかの色を選ぶのが一般的です。ブラックはフォーマルで万能な選択ですが、ネイビーは少し柔らかい印象を与えるため、親しみやすさをアピールできます。グレーは知性的で落ち着いた印象になります。どの色を選ぶかは、面接を受ける企業や職種に合わせて決めるのが良いでしょう。
素材と質感
スーツの素材と質感にこだわることも大切です。ウールは一年中着用できる素材であり、高品質なものを選ぶと長持ちします。夏場には通気性に優れたリネンを選ぶ人も多いですが、シワになりやすい点には注意が必要です。手触りが硬すぎたり、光沢が強すぎる素材は避けましょう。控えめで、かつ上品な光沢をもつ素材が面接には適しています。
サイズ感
肩幅や袖丈、パンツの長さなどが体にぴったり合っているスーツを選びましょう。大きすぎたり、逆に小さすぎたりするとだらしない印象を与えてしまいます。購入前には必ず試着を行い、プロのフィッターにサイズ調整を依頼することをおすすめします。特にジャケットは肩のフィット感が大事ですので、慎重に選びましょう。
シャツ
シャツの選び方もスーツと同様に大切です。基本的には白やライトブルーのシャツが無難で、多くの企業で好まれる色です。シャツの襟は堅すぎず柔らかすぎない印象をもたせるレギュラーカラーかボタンダウンが良いでしょう。素材は綿100%がおすすめですが、シワに強い混紡素材も日常使いには便利です。
ネクタイ
ネクタイの選び方にも配慮が必要です。派手すぎず、かつ地味すぎないバランスを保つことが求められます。ネイビーやレッドのストライプやドット柄は無難な選択といえるでしょう。最近はやや細めのネクタイがトレンドですが、あまりに細いとカジュアルになりすぎるので注意してください。
靴とベルト
靴とベルトも、スーツの印象を大きく左右するため慎重に選んでください。一般的なのは黒の革靴と黒のベルトの組み合わせです。靴はしっかりと手入れされているかどうかも見られる可能性があるため、必ず面接前には磨いておきましょう。ベルトも同様にくたびれているものは避け、新しいものや綺麗な状態のものを使用してください。
服装以外で身だしなみに注意すること
面接で好印象を与えるためには、服装以外の身だしなみにも注意を払うことが重要です。具体的にどんな注意が必要なのか、見ていきましょう。
ヘアスタイル
清潔感を演出するためには、ヘアスタイルへの注意も必要です。フケや寝ぐせ、抜け毛がないか、しっかりと確認しましょう。前髪が目にかからないようサイドに流したり、左右に分けたりするだけでも表情を明るく見せられます。ロングヘアの女性は、黒や茶色のゴムで髪を一つにまとめましょう。
ひげ・メイク
転職活動において、ひげやメイクの手入れも重要です。男性の場合、ひげはきちんと剃るか、整えることで清潔感を保つことが求められます。女性の場合は、メイクをナチュラルに仕上げることが基本です。過度なメイクや派手な色使いは控え、清潔で健康的な印象になるように気をつけましょう。
爪のケア
転職活動において、爪のケアも重要な身だしなみのひとつです。爪は短く整え、清潔に保つようにしましょう。女性は派手なネイルアートを避け、控えめで清潔感のあるネイルが望ましいです。
カジュアルな服装を指定された場合のポイント
最近では面接でカジュアルな服装を指定されることもあります。その場合、どのような点に気をつけたら良いのでしょうか。
TPOを把握する
面接の際に「カジュアルな服装」を指定された場合、TPOを把握することが重要です。TPOとは、状況、場所、目的に応じた適切な服装を選ぶことを指します。たとえカジュアルな服装で良いとされていても、面接はビジネスの一環です。そのため、完全なカジュアルではなく、ビジネスカジュアルを選ぶ必要があります。
清潔感を大切にする
どんなにカジュアルな場であっても、清潔感をもたせることは欠かせません。シワのないアイロンのかかった服や、汚れやほつれのないフィット感のある装いを心がけましょう。また、身だしなみに気を使うことで、相手に対する礼儀を示すこともできます。
適度なフォーマルさを保つ
カジュアルとはいえ、完全にリラックスした格好をしていくわけではありません。例えば、Tシャツにジーンズだけではカジュアル過ぎる場合があります。その場合、ブレザーやカーディガンを羽織ったり、ポロシャツを合わせることで、カジュアルでありながらもどこかフォーマルさを兼ね備えたスタイルにしましょう。
まとまりのあるコーディネートにする
アイテム一つひとつにこだわっても、まとまりのあるコーディネートになっていなければ、全体の印象が損なわれます。色のバランスや素材の統一感を意識し、全体的に自然に見えるようにしましょう。同じ色調でまとめるときれいに見えることが多いので、ベースカラーとアクセントカラーを決めておくのもおすすめです。
適切な服装で面接官に好印象を与えよう
転職活動において、企業の面接官に好印象を与えることが重要です。経歴やスキルが優秀であっても、外見に清潔感が欠けていると「一緒に働きたくない」と思われる可能性があります。自分の好みの服装や持ち物が、必ずしも面接官に好印象を与えるとは限りません。そのため「ビジネスシーンにふさわしいかどうか」を客観的に意識しながら、転職活動を進めることが必要です。
【筆者プロフィール】
西山 侑里
1993年群馬県高崎市生まれ。空っ風に鍛えられながら、小中高とバスケットボールを追い続ける部活生活を経て、2012年の大学入学を機に上京。大学卒業後、2016年にリクルートの求人広告代理店に新卒入社。売れない営業時代を乗り越え、営業リーダーを任せられるまでに成長。新規部署の立ち上げメンバーとしてIndeedの運用にも携わる。2022年に夢だったライター職に転職。人材業界での経験を活かして求人原稿の制作から、最近ではコラム記事の制作に挑戦中。X（Twitter）
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