【ウェビナーレポート】AI時代におけるHR領域のあるべき姿と実務での生成AI活用方法
2024.04.04
インバウンド需要で人手不足の宿泊施設を救う。豊かな旅行体験を実現する多言語翻訳支援サービスのポテンシャル｜Kotozna株式会社
2024.03.05
早期退職を防ぐポイントと理念経営における「文化」の見直し。「理念経営×人事」セミナーレポート③（ゲスト：人材研究所・曽和氏）
2024.01.31
失敗しないリファラル採用のポイント。「理念経営×人事」セミナーレポート②（ゲスト：人材研究所・曽和氏）
競争を回避しながら、求める人材にアプローチする方法は？「理念経営×人事」セミナーレポート①（ゲスト：人材研究所・曽和氏）
外国籍人材の採用・育成のポイント | 株式会社エイムソウル 代表取締役 稲垣 隆司
2022.06.21
障がい者が当たり前に活躍する社会を目指して | 株式会社アクセシビューティー 代表取締役 臼井 理絵
2022.03.24
「自分らしさ」の見つけ方 ～アスリートへのキャリア支援の現場から～ | 株式会社IforC 代表取締役 高松 隆太
2022.03.06
【例文あり】ダイレクトリクルーティングのプロに聞く、スカウト返信率を高める3つのポイント | 株式会社VOLLECT 代表取締役 中島 大志
2022.02.21
